TZA NIEUWS

Wij zoeken een Kwartiermaker

Jouw waardevolle bijdrage

Binnen de TZA IJssel-Vecht werken organisaties samen om ervoor te zorgen dat technologie in welzijn en zorg zó gebruikt wordt dat de werkdruk van medewerkers vermindert, mensen met een zorgvraag zo zelfstandig, inclusief en prettig mogelijk kunnen leven en dat goede zorg met minder medewerkers kan worden geleverd. De samenwerkingspartners zijn onderwijsinstellingen voor mbo en hbo, organisaties voor zorg, welzijn en wonen en een aantal gemeenten in de regio IJssel-Vecht.

Wat ga je doen?

Je bent, op strategisch niveau het gezicht van de TZA IJssel-Vecht, een inspirator, motor en verbinder. Je gaat aan de slag op tactisch en strategisch niveau. Je stuurt het kernteam aan en zorgt ervoor dat de coördinatoren van de Academie en het Living Lab vanuit tactisch niveau operationeel aan de slag kunnen.

De opdracht en taken:

  • Je zorgt voor de profilering van de TZA IJssel-Vecht.
  • Je bent verantwoordelijk voor de strategische en tactische ontwikkeling van de TZA IJssel-Vecht.
  • Je stuurt het kernteam aan.
  • Je houd je bezig met de formulering van (strategische) plannen betreffende TZA IJssel-Vecht en informeert de oprichtingsgroep om draagvlak te realiseren.
  • Vanuit de pijler LivingLab, in afstemming met de coördinator, lever je een bijdrage aan de acceptatie en bewustwording van zorgtechnologie bij studenten, medewerkers en burgers.
  • Vanuit de pijler Academie, in afstemming met de coördinator, lever je een bijdrage aan de professionalisering van medewerkers en studenten en aan het opzetten en uitvoeren van onderzoek.
  • Je maakt het jaarplan, de begroting en verzorgt de verantwoording.
  • Je levert een bijdrage aan externe projecten waarmee extra gelden of subsidies kunnen worden verworven ten behoeve van de TZA IJssel-Vecht i.s.m. het werkveld, andere onderzoeksinstituten, hogescholen en universiteiten.

Je hebt contact met:

  • Leden van de oprichtingsgroep;
  • vertegenwoordigers van de partners van TZA IJssel-Vecht in de Denktank en de Kenniskringen;
  • evenknieën van de andere TZA’s in Nederland.

Hiërarchisch leg je verantwoording af aan de oprichtingsgroep van de TZA IJssel-Vecht.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met vak- of rolspecifieke scholing op post-hbo-niveau of een afgeronde academische opleiding;
  • resultaatgerichtheid en ervaring in het werken in een multidisciplinaire omgeving;
  • uitstekende adviesvaardigheden, waarbij je makkelijk kunt schakelen tussen de verschillende niveaus binnen en buiten de TZA;
  • je maakt makkelijk verbinding met anderen;
  • organisatiesensitiviteit;
  • relevante ervaring in het aansturen en begeleiden van professionals in projecten;
  • relevante netwerken;
  • persoonlijke ervaring in het werkveld is een pré;
  • analytisch denkvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • je kunt goed groepsgericht en individueel (coachend) leidinggeven;
  • je weet draagvlak en vertrouwen de creëren en anderen te inspireren.

Wat zetten wij daar tegenover?

  • Een tijdelijke aanstelling van 0,4 fte voor een jaar bij de TZA met kans op verlenging;
  • dit kan ook via detachering vanuit je eigen werkgever;
  • een maximaal fulltime brutosalaris op basis van cao mbo schaal 11, €5.018,- per maand;
  • (zorg)technologie op je werkplek.

Iets voor jou?

Ben je enthousiast geworden? Wacht dan niet en solliciteer tot en met 1 december 2021. Je sollicitatie + CV kun je mailen naar secretariaat@tza-ijsselvecht.nu

Zit je te twijfelen om te solliciteren omdat je denkt dat het met jouw lichamelijke beperking minder makkelijk is om deze leuke functie in te vullen? Schrijf dan vooral, wij willen als TZA een werk- en inspiratieplek zijn voor iedereen.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Eric Wolkotte, strategisch adviseur TZA IJssel-Vecht, op 06 3760 4485 of via e.wolkotte@tza-ijsselvecht.nu

Lees ook..

Skip to content